2020年浙江省生态环境工作要点

31.加强监测监控能力建设。升级完善大气环境监测预报预警平台;推进大气污染传输通道大气环境区域站建设;新建18个涉气重点工业园区环境空气质量自动监测站;实施大型港口、机场、主要物流通道环境空气质量自动监测站建设。升级改造地表水环境预警预报平台;实施18个长江经济带交接断面水质自动站建设。健全海洋生态环境监测网络，整合优化海洋水质监测站位，启动杭州湾、乐清湾、三门湾、象山港海上浮标站建设;完成台州近岸海域区域分界断面水质监测评价体系试点。推进重点污染源自动监控系统标准化提升和污染源自动监控平台数字化提标改造。

32.加强风险防控能力建设。坚决做好新冠肺炎疫情防控环境应急管理，维护环境安全。推进环境安全隐患排查整治，深入开展化工园区有毒有害气体预警体系建设试点。强化放射源监管，推进放射源在线监控系统建设，提升重点核设施及敏感区域辐射环境质量实时监控能力。对放射性废物和废旧放射源做到应收尽收，基本完成神仙洞放射性废物处置工作。完善风险防控管理体系，提升突发环境事件应急预案和响应能力。进一步健全信访工作体系，完善矛盾纠纷多元化解决机制。

33.强化科技创新能力。实施生态环境科技三年行动计划，构建全省生态环境核心技术攻关机制，协同推进国家水专项实施和长江生态环境保护修复驻点跟踪研究工作，推动污染防治攻坚战相关技术集成和应用示范，办好2020年浙江省生态环境科技服务活动。加强专家管理，建立统一的生态环境领域专家库。深化环境综合治理托管服务模式改革，推动第三方治理。

34.提升宣传教育能力。全面推进四类环保设施向公众开放，实现省市县三级全覆盖。完善新闻发布制度，加大新闻宣传和舆论引导力度。进一步深化世界环境日、浙江生态日系列活动;广泛开展生态环境科普宣传活动;继续做好绿色系列创建工作。

九、实施环保服务高质量发展工程，高水平服务助推企业绿色发展

35.强化环境保障政策供给。研究制定推进全省生态环境治理体系和治理能力现代化的政策文件。加强环保助推高质量发展的政策评估，实施好我厅关于进一步优化生态环境监管服务推动经济高质量发展的若干举措，研究制定我省生态环境部门支持小微企业园发展的具体措施。加强重点项目环评跟踪服务，落实环评审批代办制度。加强排污权储备调配，积极保障“四大建设”等重大项目，推动环境容量指标向效益更好的领域和企业流动。加强环境信用差别化管理，完善企业治污正向激励机制。研究出台轻微违法行为免于行政处罚目录清单。

36.强化“三服务”活动。建立健全常态长效制度，完善生态环境咨询服务体系，省市县三级联动实施“企业环保咨询日”制度，开展环保服务企业示范行动。充实完善生态环境专家服务团队，对重点区域、重点流域、重点行业进行把脉问诊，为基层、企业提供切实可行的环境问题解决方案。制定政策文件时要集思广益，合理引导预期，确保政策标准的稳定性和操作性。重视加强对企业应对新冠肺炎疫情工作的指导帮扶，加大企业复工复产的环保服务力度。

37.强化绿色低碳引领。围绕资源节约、环境友好，积极应对气候变化，统筹推进温室气体减排工作，摸清“减缓”和“适应”两本底账，做好全国碳市场交易相关工作，探索开展未来低碳社区碳排放核算及评价工作，积极推进清洁生产审核、绿色保险、绿色金融等政策，加强正向激励，努力推动形成绿色低碳新风尚。

38.强化生态环保有效投资。积极争取各级财政继续将生态环保作为重点支持领域，确保资金投入力度同污染防治攻坚任务相适应，充分发挥财政资金的激励和引导作用，撬动更多的社会资本进入绿色发展领域，持续扩大生态环保投资。

十、一以贯之全面从严治党，高水平打造清廉生态环保和铁军队伍

39.提高思想政治建设质量。深入贯彻中央《关于加强党的政治建设的意见》，教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，充分运用我省“三个地”的宝贵政治资源，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，在工作实践中转化学习成果，建立长效机制。严守纪律规矩，加强政治监督和政治生态建设状况评估，确保党中央决策部署在全省生态环境系统落地落实。

40.提高组织建设质量。建立书记第一责任、班子成员“一岗双责”、机关党委直接责任、党支部落实责任、纪委监督责任的“五责联抓”工作机制。实施基层党组织提升工程，大力推进基层党组织规范化、标准化建设，创建先锋基层党组织，提升中间基层党组织，整顿落后基层党组织。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，严肃党内政治生活。选优配强党务纪检干部，建立基层党组织书记任职培训和集中轮训制度，3年内把所属基层党组织书记轮训一遍。

41.提高党风廉政建设质量。深化“铸造生态环保铁军、建设清廉生态环保”六大行动和“建设清廉机关、创建模范机关”活动，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。完善全面从严治党长效机制，健全党风廉政建设专项检查、定期思想动态分析、主体责任落实情况报告、党组与纪检监察组定期沟通等制度。深化廉政教育，切实把教育监督挺在纪律处分前面。深化廉政风险点排查，不断完善责任清单和风险防控措施。适应垂管体制要求，加强对全系统基层党建和纪检工作的指导，推进上下衔接、整体联动。支持派驻纪检监察组开展工作，加强机关纪委建设，推进执纪监督问责。坚决落实中央八项规定精神，坚决整治形式主义官僚主义突出问题，严格正风肃纪，切实为基层减负。

42.提高机构队伍建设质量。继续做好省以下垂直管理制度改革和事业单位改革，理顺业务体系和运行机制。提升干部人事管理水平，加强生态环保业务培训和岗位大练兵大比武，弘扬铁军精神和先进典型，为广大干部搭建能干事、干成事的平台。抓好统战工作和群团工作，推进职工之家建设，打造核心价值文化。完善生态环境系统财务管理制度，落实审计发现问题的整改，加强内部审计，提高内控能力。全面推进依法行政，加强信息公开，化解行政争议，提高环保公信力。

编辑：王媛媛